Företag och förening

Självkännedom leder till ökad framgång. Grupp, ledare eller enskild medarbetare -det är ingen skillnad. 

Känns det som att något saknas när ni ska att dra mot samma håll? 

Känslomässig kunskap och självkännedom är ofta försummade ingredienser, till förmån för prestation och krav.

Med mer förståelse och kunskap inom området ökar chansen till bättre samarbete med ökat arbetsflöde. 

Självkännedom är grunden till ökad inre balans. Ledare och medarbetare i balans klarar mer och bidrar med mer lust och glädje. Det blir till en betydande, och kanske till och med en avgörande skillnad.